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【徹底比較】おすすめ退職代行サービスのサービス内容や料金・評判を紹介!

退職代行サービス おすすめ

「退職をしたくてもなかなか上司に言い出せない・・・」

「もう会社に行きたくない!今すぐ退職したい!」

「退職代行ってどんなサービスなの?」

上記のような悩みを抱えていませんか?

退職代行を利用すると、退職の申し出を代わりに行ってもらえるため、会社に出向くことなく即日退職することができます。

この記事では、特におすすめの退職代行サービスを紹介しています。

また、失敗しないための退職代行業者の選び方や、退職代行を依頼した場合の流れについても詳しく解説していますので、ぜひ最後までお読みください。

今すぐ会社を辞めたい人におすすめの退職代行サービス3選
サービス名特徴公式サイト
退職代行ガーディアン・合同労働組合が行うので安心・確実に退職
・相談して即日から出社せずに退職可能
・辞められないというケースは過去一度もなし
公式サイトはこちら
退職代行モームリ・退職や勤務に関しての相談は何度でも無料
・相場より圧倒的に安い料金設定
・日本全国365日24時間いつでも連絡対応可能
公式サイトはこちら
わたしNEXT・日本初「女性向け退職代行」
・お客様満足度「大変満足」が98.7%
・女性が選ぶ退職代行サービスNo.1
公式サイトはこちら
目次
  1. おすすめの退職代行サービス3選
  2. 退職代行サービスとは?仕組みを解説
  3. 退職代行選びを失敗しないためのポイント
  4. 退職代行利用の流れ
  5. 退職代行利用前にやっておいた方がいいこと
  6. 退職代行のデメリット
  7. 退職代行のメリット
  8. 退職代行の利用が向いていない人の特徴
  9. 退職代行の利用が向いている人の特徴
  10. 退職代行に関するよくある質問
  11. まとめ

おすすめの退職代行サービス3選

おすすめの退職代行サービスを以下の表にまとめました。

各サービスの特徴や料金について比較してありますので、ぜひ参考にしてみてください。

今すぐ会社を辞めたい人におすすめの退職代行サービス3選
サービス名特徴料金公式サイト
退職代行ガーディアン・合同労働組合が行うので安心・確実に退職
・相談して即日から出社せずに退職可能
・辞められないというケースは過去一度もなし
24,800円公式サイトはこちら
退職代行モームリ・退職や勤務に関しての相談は何度でも無料
・相場より圧倒的に安い料金設定
・日本全国365日24時間いつでも連絡対応可能
正社員
22,000円
アルバイト12,000円
公式サイトはこちら
わたしNEXT・日本初「女性向け退職代行」
・お客様満足度「大変満足」が98.7%
・女性が選ぶ退職代行サービスNo.1
正社員
29,800円
アルバイト
19,800円
公式サイトはこちら

退職代行ガーディアン

出典:退職代行ガーディアン公式サイト
退職代行ガーディアン基本情報
運営会社東京労働経済組合
種類労働組合法人
料金24,800円
支払い方法クレジットカード
銀行振込
相談方法LINE・電話
即時退職
公式サイト公式サイトはこちら

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証されている合同労働組合が運営している退職代行サービスです。

合同労働組合が運営しているため、一般企業とは違い、代理での交渉を行えることが法律で定められているため、安心して利用できます。

また、退職代行ガーディアンを利用したのに辞められなかったというケースは過去一度もありません。

退職代行ガーディアンの特徴

  • 即日から出社せずに退職可能
  • 退職成功過去実績100%
  • 料金一律の追加料金なし

退職代行ガーディアンの口コミ・評判

代行依頼して良かったです。
ラインのみのやり取りでしたがレスポンスは早くて即対応していただけました。
無事退職出来た後も代行決行日から3ヶ月間しっかりとこちらの不安に対応していただき心強かったです。書類が送られてこないとか会社からの退職書式誓約書へのサイン有無なども分かりやすく教えてもらえました。

引用元:google

退職代行ガーディアン様に依頼して正解でした。丁寧な対応で安心感があります。
明日は絶対に出勤したくないと思い、前日に急遽お願いしましたが即日対応の迅速さです。 また、会社側はあれほど退職日を決めて決めてくれなかったのに、代行に依頼するとすぐに退職日を決めてきました。

引用元:google

会社に退職の旨を伝えるも、1年も伸ばさてしまったので退職代行をお願いしました。
課長が冷酷な人なのですが、こちらの意向もしっかり伝えてくれて辞めることができました。
辞めた後のフォローもしっかりしてくださり、提出書類についてのやり取りを退職して2ヶ月経った後もしてくださりました。
自力では対応してもらえないところを、すんなり対応してくたださったのでとても助かっています。

引用元:google

\即日退職可能!/

退職代行ガーディアン公式サイトはこちら

退職代行モームリ

出典:退職代行モームリ公式サイト
退職代行モームリ基本情報
運営会社株式会社アルバトロス
種類労働組合
料金正社員 :22,000円(税込)
アルバイト:12,000円(税込)
支払い方法銀行振込
クレジットカード
コンビニ決済
ペイディ後払い
モームリ後払い
相談方法LINE・電話・メール・対面
即時退職
公式サイト公式サイトはこちら

退職代行モームリは、株式会社アルバトロスが運営する退職代行サービスです。

業界最安値の料金設定となっており、退職や勤務に関しての相談は何度でも何時間でも無料で可能です。

退職代行がうさんくさいというイメージを払拭するために、法律に遵守して透明性を前面に出した運営を行っています。

相談は、日本全国365日24時間いつでも対応可能で、電話・メール・ライン・対面の中から選べます。

退職代行モームリの特徴

  • 万が一希望通りに退職できなかった場合は全額返金保証
  • オンラインだけではなく対面での退職相談が可能
  • 相場より圧倒的に安い料金設定・2種類のあと払いが可能

退職代行モームリの口コミ・評判

24時間対応とのことでしたが、本当に何時でも不安なことや疑問に丁寧に回答してもらえました。

引用元:google

今回はアルバイトの退職代行ということでご依頼させていただきました。
とても丁寧な対応でどんな質問にも迅速に対応していただき不安なく安心してご依頼できました。
他社に比べて安く、また後払いなども対応可能でとても親身に寄り添ってくださっているんだなぁと感じました。

引用元:google

依頼後は、不安点などをお伝えすると、具体例や根拠とともに、安心してくださいという言葉をいただけました。
会社への連絡当日もこちらがやることや、連絡の進捗状況を細かに共有いただけたので、全くの不安なく1日を過ごすことができました。

引用元:google

\業界最安値!/

退職代行モームリ公式サイトはこちら

退職代行モームリについてもっと詳しく知りたい方は以下記事でも紹介しています。

わたしNEXT

出典:わたしNEXT公式サイト
わたしNEXT基本情報
運営会社退職代行toNEXTユニオン
種類合同労働組合
料金正社員:29,800円
アルバイト:19,800円
支払い方法クレジットカード、銀行振込
相談方法LINE・電話
即時退職
公式サイトわたしNEXT

わたしNEXTは、女性の退職に特化しており、女性特有の悩みに考慮してくれる退職代行サービスです。

これまでになかった女性向けの退職代行を専門的に行うことで、様々な理由で辞められない女性の退職を代行してくれます。

女性が選ぶ退職代行サービスでNo.1も獲得しており、「次へいきたい」「今すぐ辞めたい」と願う女性に選ばれています。

わたしNEXTの特徴

  • 日本初の女性向け退職代行
  • 5万件以上の退職支援実績
  • 女性が選ぶ退職代行サービスNo.1

わたしNEXTの口コミ・評判

女性専門という安心感とスタッフの方が優しく対応してくれて「明日から仕事に行かなくても大丈夫ですよ」と言っていただけたので安心して任せられました。

引用元:公式サイト

依頼前の相談だけでなく、バイト先に退職を伝えた後の報告とか、これからどうすればいいのかもちゃんと教えてくれたので安心しました。ありがとうございました。

引用元:公式サイト

相談したところ悩みを親身に聞いてもらえたので、退職代行をお願いしました。
依頼した翌日には施設に連絡してもらえ、すぐに会社を辞めることができました。

引用元:公式サイト

\退職の相談は無料!/

わたしNEXT公式サイトはこちら

退職代行サービスとは?仕組みを解説

退職代行とは、どのようなサービスなのかを解説していきます。

  • 退職代行が提供するサービス
  • 退職代行サービスの種類
  • 退職代行サービスの利用料金

詳しく見ていきましょう。

退職代行が提供するサービス

退職代行とは、あなたに代わって、会社に退職の意思を伝え、退職手続きを進めてくれるサービスです。

退職を言い出すことが難しかったり、退職したいのに引き止められている状況で利用することで円滑に退職できるようになります。

具体的には、以下のようなサービスが含まれます。

退職代行サービスで出来ること
  • 退職意思の伝達
  • 退職手続きのサポート
  • 有給休暇の消化交渉

「労働組合」か「弁護士」と提携している退職代行サービスであれば、会社と交渉する権利を持っているため、会社側は原則これを拒否することができません。

※もし「労働組合」や「弁護士」と提携しているような記載がない退職サービスであれば利用は避けましょう。

退職代行サービスの種類

退職代行サービスは、運営元によって「民間企業」「労働組合」「弁護士事務所」の3種類に分けられます。

「民間企業」「労働組合」「弁護士事務所」それぞれの特徴は以下の通りです。

種類特徴
民間企業退職の意思を会社に伝えることはできますが、交渉や法的な問題には対応できません。
そのため、多くの企業は弁護士や労働組合と提携してサービスを提供しています。
労働組合労働組合は団体交渉権を持っているため、
企業は労働組合からの交渉を無視することができません。
そのため、確実に交渉が行われることが保証されています。
弁護士弁護士に退職代行をしてもらえるため、
法律的な部分も対処してもらえるという利点があります。

※弁護士や労働組合と提携していない民間企業の退職代行サービスは、企業との交渉ができないため利用しないようにしましょう。

退職代行サービスの利用料金

退職代行サービスは、運営元によって料金相場も異なります。

「民間企業」「労働組合」「弁護士事務所」それぞれの料金相場は以下の通りです。

種類料金
民間企業2万円前後
労働組合2万円〜3万円
弁護士3万円〜5万円

最初の相談だけであれば、無料で受け付けているので、まずは気軽に相談してみてください。

※2万円以下の安すぎる退職代行サービスは、悪徳業者の可能性があるため、要注意です。

今すぐ会社を辞めたい人におすすめの退職代行サービス3選
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退職代行ガーディアン・合同労働組合が行うので安心・確実に退職
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退職代行選びを失敗しないためのポイント

退職代行選びを失敗しないためのポイントを紹介します。

  • 利用料金が予算内か確認する
  • 希望するサポート内容が受けれるか
  • 口コミや評判を確認する

詳しく見ていきましょう。

利用料金が予算内か確認する

退職代行サービスを選ぶ際には、利用料金が自分の予算内かどうかを確認しましょう。

なぜなら、退職代行サービスの利用には、2〜5万円の費用がかかるからです。

たとえば、民間企業が運営する退職代行は2万円から3万円程度が相場ですが、弁護士によるサービスになると5万円以上になることもあります。

退職の相談だけであれば無料で対応してくれるため、とりあえず相談だけでもしてみましょう。

料金だけでなく、サービスの内容や支払い方法も含めて検討することで、自分に合った退職代行サービスを選ぶことができます。

希望するサポート内容が受けれるか

退職代行サービスを選ぶ際には、自分が希望するサポート内容がきちんと受けられるかを確認しましょう。

退職代行サービスの提供するサポートは、会社への退職意思の伝達だけでなく、有給休暇の取得や未払い給与の請求、さらには退職後の転職支援など、多岐にわたるからです。

たとえば、未払い賃金の請求や有給休暇の消化を交渉したい場合は、労働組合や弁護士が運営するサービスを利用する必要があります。

自分が求めるサポートがしっかりと提供されているかを確認することで、安心して退職手続きを進めることができます。

口コミや評判を確認する

退職代行サービスを選ぶ際には、SNSや公式サイトで口コミや評判を確認しましょう。

実際にサービスを利用した人々の意見や経験から、そのサービスの信頼性や対応の質を知ることができ、あなたに合ったサービスを選びやすくなるからです。

利用者が多く、評判が良い退職代行サービスは、それだけ対応力があり、信頼性が高いと考えられます。

反対に、「会社とトラブルになった」「信じられない対応だった」などの口コミが目立つ場合、その業者の対応が不十分である可能性があるため、注意が必要です。

サービスを選ぶ際には、複数の口コミを比較し、評判の良い業者を選ぶことで、安心して利用することができますよ。

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正社員
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退職代行利用の流れ

退職代行利用の流れを紹介します。

  • 退職代行サービスに相談する
  • 退職を決意したら正式に手続きを行う
  • 料金を支払う
  • 担当者と打ち合わせ
  • 担当者から所属会社へ退職意思が伝達される
  • 退職手続きを行う

退職代行モームリがYoutube上に公開している動画も参考にしてみてください。

詳しく見ていきましょう。

退職代行サービスに相談する

電話やメール、LINEなどから退職代行サービスに申し込みます。

365日24時間いつでも連絡可能だったり、無料で相談できる退職代行サービスもあるため、忙しい人でも気軽に利用できるのが特徴です。

相談することで、自分の状況に合わせた具体的なアドバイスや手続きの流れを教えてもらえますよ。

退職を決意したら正式に手続きを行う

退職代行サービスを選んだら、料金や提供されるサービス内容を確認し、契約内容をしっかりと把握したうえで、契約手続きを進めます。

この段階では、まだ退職予定の会社に通知はされていません。

各業者や勤務先によって求められる情報や書類が異なることがあるため、契約時に必要な事項を再確認することが重要です。

また、退職がどれくらいで実現できるかを改めて確認しておくと、安心して手続きを進めることができるでしょう。

料金を支払う

料金を支払うことで、退職代行の手続きが正式に開始されます。

支払い方法は、各業者によって異なりますが、クレジットカードや銀行振込が用意されていることが多いです。

業者によっては退職成功後の後払い制度が用意されている場合もあります。

担当者と打ち合わせ

料金支払い後は、退職代行サービスの担当者と打ち合わせを行います。

打ち合わせでは、退職に関する具体的な希望や条件を伝えることが重要です。

有給休暇の消化や退職書類の受け取りについての要望など、細かい内容も確認しましょう。

担当者と念入りに話し合うことで、後から問題が発生しないようにしっかり準備を整えることができます。

担当者から所属会社へ退職意思が伝達される

打ち合わせが終わると、いよいよ退職代行業者から会社に退職の意思が伝えられます。

退職の意思が指定日時に会社へ伝達され、事前に退職希望者と打ち合わせた内容に問題がなければ、退職手続きは基本的にスムーズに進行します。

しかし、退職希望者が伝えた情報に誤りがあると、予定通りに退職できない可能性があるため、相談段階で正確な情報をしっかりと伝えることが重要です。

この時点で、本人が会社と直接やり取りをする必要は一切ありません

退職手続きを行う

退職手続きが完了後、退職届の提出や会社の備品の返却などを行い、無事退職となります。

また、退職代行サービスの中には、失業給付の申請手続きや転職サポートといったアフターフォローを提供している業者もあります。

ただし、サポート内容は業者ごとに異なるため、事前にしっかりと確認しておきましょう。

今すぐ会社を辞めたい人におすすめの退職代行サービス3選
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退職代行利用前にやっておいた方がいいこと

退職代行利用前にやっておいた方がいいことを紹介します。

  • 会社の私物を回収しておく
  • 会社から付与されているものがあれば会社に置いておく
  • 転職先を探しておく
  • 社宅に住んでいる場合は、転居先を探しておく
  • 引き継ぎのメモを作成しておく

詳しく見ていきましょう。

会社の私物を回収しておく

退職代行を利用する際は、事前に会社に置いてある私物を回収しておきましょう。

退職代行を利用すると、会社に戻ることなく退職手続きを進めるため、私物がそのまま会社に残ってしまうリスクがあるからです。

たとえば、ロッカーやデスクに置いている私物や大切な書類などは、退職を決意した時点で持ち帰るようにしましょう。

退職代行を利用する場合、会社に出社しないことが前提となるため、事前に私物を回収しておくことが重要です。

会社から付与されているものがあれば会社に置いておく

退職代行を利用する際は、会社から支給された物品(社員証やパソコン、社用携帯など)は、事前に会社に置いて帰りましょう。

手元にあると返却するための調整が必要になり、余計な手間がかかるうえに、トラブルの原因となる可能性があるからです。​

もし会社からの支給品が手元に残ったままなのであれば、退職代行サービスに返却の方法についても相談してみてください。

退職前に、付与品を会社に返却しておくことで、退職後の手続きがスムーズに進み余計な負担を避けられます。

転職先を探しておく

退職代行を利用する際は、退職後すぐに再就職できるように次の転職先を探しておきましょう。

仕事をしていない期間が長いと収入が途絶えるため、生活が不安定になります。

転職エージェントを利用することで、あなたの経験やスキルに最適な求人を紹介してもらえるだけでなく、面接での不安を取り除き、自信を持って挑むことができるようになります。

転職エージェントの利用は無料で、まずは相談からだけでも始めることができます。

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社宅に住んでいる場合は、転居先を探しておく

社宅に住んでいる方は、事前に転居先を探しておきましょう。

社宅に住んでいる場合は、退職後すぐに退去する必要があるケースが多く、急いで転居先を見つけなければならない事態に陥る可能性が高いからです。

社宅は会社が提供する住居であるため、退職と同時にその権利を失うことになります。

転居先が見つかっていないと、短期間での引っ越しを余儀なくされ、さらに退去が遅れると、会社側から追加の賃貸料を請求されるリスクもあります。

社宅に住んでいる場合は、転居先を事前に探しておくことで、退職後も安心して新しい生活を始めることができます。

引き継ぎのメモを作成しておく

退職代行サービスを利用する際は、業務の引き継ぎメモを作成しておきましょう。

突然の退職が職場に与える影響を最小限に抑えるために、後任者がスムーズに業務を引き継げるようにすることが必要だからです。

たとえば、日々の業務内容や重要な連絡先、進行中のプロジェクトの状況などをメモにまとめておくと、後任者が困ることなく仕事を進められます。

退職代行サービスを利用して退職する場合、直接会って説明する機会がないため、メモが一層重要になります。

引き継ぎのメモを作成しておくことで、後任者がスムーズに業務を進められ、職場に対する負担を軽減できます。

退職代行のデメリット

退職代行のデメリットを紹介します。

  • 利用料金が高い
  • 引き継ぎができないので同僚に迷惑がかかる
  • 関係性が気まずくなる

詳しく見ていきましょう。

利用料金が高い

退職代行サービスを利用する際のデメリットは、利用料金が高いことです。

退職代行サービスの利用には、一般的に2万円から5万円程度の費用がかかり、特に弁護士が関与する場合はさらに高額になります。

退職の手続きを自分で実施する場合、お金はかからないため、大きな出費と感じる方も多いでしょう。

ただ、退職したくても「上司に言いづらい」「伝えても引き止められる」といった方にとってはお金さえ払えば確実に退職できるためおすすめです。

事前に利用料金をしっかりと確認し、予算内で利用するかどうかを慎重に判断しましょう。

引き継ぎができないので同僚に迷惑がかかる

退職代行サービスを利用すると、業務の引き継ぎができないため、同僚に迷惑がかかる可能性があります。

退職代行を利用する場合、あなたが会社に出向いて直接業務の引き継ぎを行うことができないため、後任者や同僚が業務を押し付けられることになるからです。

たとえば、進行中のプロジェクトや特定の顧客対応など、個別の知識が必要な業務については、詳細な引き継ぎができないと、後任者が手探りで業務を進めることになり、負荷が上がります。

退職代行を利用する際には、事前に重要な情報をメモに残すなど、後任者が業務を円滑に引き継げるようにしておくといいでしょう。

関係性が気まずくなる

退職代行を利用するデメリットは、職場の同僚や上司との関係が気まずくなる可能性があります。

退職代行を使うことで、会社や同僚との直接的なやり取りを避けられる反面、突然の退職により驚きや不信感を抱かれることがあるからです。

特に、退職理由を説明する機会がなくなるため、誤解が生じやすく関係性に影響を及ぼすことがあります。

職場の人間関係を大切にしたい場合には、その点を十分に考慮して決断することが必要でしょう。

退職代行のメリット

退職代行のメリットを紹介します。

  • 直接退職の意思を伝える必要がない
  • 会社を最短で退職できる
  • 引き止められる心配がない

詳しく見ていきましょう。

直接退職の意思を伝える必要がない

退職代行を利用するメリットは、自分で退職の意思を直接伝える必要がないことです。

退職の専門スタッフがあなたに代わって退職の意思を会社に伝え、必要な手続きを進めてくれます。

上司との関係性が悪く、直接退職を言い出すことが難しいと感じる人にとって大きな助けとなります。

退職代行サービスを利用することで、自分で直接退職を申し出る必要なく安心して退職できます。

会社を最短で退職できる

退職代行を利用するメリットは、会社を最短で退職できることです。

通常、退職の意思を伝えた後も引き継ぎ期間で2週間から1ヶ月程度は勤務を続ける必要がありますが退職代行を利用すると、即日で退職手続きが進みます。

職場環境が悪く、1日でも早く退職したいと感じている人にとっては非常に魅力的な選択肢です。

法律に詳しい退職代行が間に入ることで、会社とスムーズに合意を得ることができるため、結果的に短期間での退職が実現します。

引き止められる心配がない

退職代行サービスのメリットは、上司や同僚から引き止められる心配がないことです。

自分で退職を申し出ると、上司や同僚からの説得や引き止めがあることが多く、原因で退職が遅れるケースも少なくありません。

たとえば、退職を申し出た際に上司から「もう少し頑張ってみないか」「今辞めるのはもったいない」などと言われて、辞めたい気持ちが揺らいでしまうことがあります。

退職代行を利用すれば、面倒な引き止め交渉を避けることができ、迅速かつ確実に退職手続きを進めることが可能です。

退職代行が間に入ることで、会社とのやり取りをすべて代行してくれるため、引き止められることなく、スムーズに退職が進みます。

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退職代行の利用が向いていない人の特徴

退職代行の利用が向いていない人の特徴をまとめました。

  • 自分で直接退職の意思を伝えられる人
  • 退職するのにお金をかけたくない人
  • 退職後も今の職場の人と良好な関係を維持したい人

詳しく見ていきましょう。

自分で直接退職の意思を伝えられる人

退職代行サービスの利用が向いていない人は、自分で直接退職の意思を伝えられる人です。

退職代行は、自分で退職を申し出ることが難しい人のためのサービスとなります。

そのため、あなたが直接上司や同僚に退職の意思を伝えられるなら、退職代行サービスに頼る必要はないでしょう。

退職の相談だけであれば無料で可能な退職代行サービスも多いので、相談だけで利用するのもありです。

退職するのにお金をかけたくない人

退職代行サービスの利用が向いていない人は、退職するのにお金をかけたくない人です。

退職代行サービスには、通常2万円から5万円程度の費用がかかります。

退職するのにお金をかけたくない人は、利用しないようにしましょう。

自分で直接退職の意思を伝えられる人や、費用を節約したい人は自分で退職手続きを進めることでお金はかかりません。

退職後も今の職場の人と良好な関係を維持したい人

退職代行サービスの利用が向いていない人は、退職後も今の職場の人たちと良好な関係を維持したいと考えている人です。

退職代行を利用すると、退職の挨拶や感謝の言葉を伝える機会がなくなります。

また、職場の同僚や上司に対して突然の退職という印象を与え、関係がぎくしゃくする可能性があるからです。

退職後も良好な人間関係を維持したい人は、自分で退職の意思を伝える方が後々の関係が円満に保てるでしょう​。

退職代行の利用が向いている人の特徴

退職代行の利用が向いている人の特徴をまとめました。

  • 退職の意思を伝えても会社を辞めさせてもらえない人
  • 上司が怖くて退職することを言い出せない人
  • 今すぐにでも退職したい人

詳しく見ていきましょう。

退職の意思を伝えても会社を辞めさせてもらえない人

退職代行が向いているのは、退職の意思を伝えても会社を辞めさせてもらえない人です。

退職代行サービスを利用すれば、法律に基づいて迅速かつ確実に退職手続きを進めるため、会社の引き止めや圧力に左右されることなく、退職を実現できます。

たとえば、上司から「人手が足りない」「辞められると困る」といった理由で退職を拒否されたり、退職を引き延ばされたりしていないでしょうか。

退職の意思を伝えても辞めさせてもらえない状況にある人にとって、退職代行サービスは心強い味方となります。

上司が怖くて退職することを言い出せない人

退職代行サービスの利用が向いている人は、上司が怖くて退職の意思を言い出せない人です。

上司が怖くて、直接退職を伝えられない場合、退職代行を利用することで退職のやりとりを全て退職代行に任せられます。

退職の意思を伝えるだけでも「怒鳴られるのではないか」「退職を認めてもらえないのではないか」という不安が先立ち、中々行動に移せないことがないでしょうか。

退職代行を利用することで、あなたが上司と直接対面する必要がなく、安心して退職手続きを進めることができます

今すぐにでも退職したい人

退職代行サービスの利用が向いている人は、今すぐにでも退職したいと強く願っている人です。

通常の退職手続きでは、引き継ぎ期間が必要になるため、退職できるまでに2週間〜1ヶ月程度は働き続ける必要があります。

退職代行サービスを利用すると、最短で即日退職が可能となり、面倒な手続きを代わりに対応してくれます。

もう耐えられない職場環境にいる場合、退職代行を使うことで、その日から出社せずに退職手続きを進められます。

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退職代行に関するよくある質問

退職代行サービスに関するよくある質問に回答していきます。

  • 退職代行サービスは違法?
  • 退職代行を使えば、即日退職出来る?
  • 退職代行がやめとけと言われるのはなぜ?
  • 正社員ではなくても退職代行は利用できる?
  • 退職代行を使うと後悔するって本当?

退職代行サービスに関して疑問がある方はここで解消しておきましょう。

退職代行サービスは違法?

あなたが、退職代行サービスを利用すること自体は違法ではありません。

しかし、退職代行サービスが認められた業務範囲を超えて活動する場合、違法行為に該当する可能性があります。

特に、民間企業が運営する退職代行サービスが許可されているのは「退職意思の伝達」のみであることに注意が必要です。

ただ、労働組合と提携している退職代行サービスであれば、団体交渉権をもち、所属する組合員の労働条件その他の労働問題について会社と交渉することができます。

退職代行を使えば、即日退職出来る?

退職代行を利用すれば、即日で退職することは可能です。

退職代行サービスは、利用者の退職意思を会社に代わって伝え、その日のうちに退職手続きを進めることができるため、翌日から出社する必要がなくなることもあります。

ただし、即日退職が成立するかどうかは、雇用契約や会社の対応により異なる場合があります。

また、有給休暇の消化や退職金の手続きなど、細かい条件がある場合は、即日退職が難しいことも考えられます。

そのため、事前に退職代行のサービス内容や条件をしっかり確認しておきましょう。

退職代行の利用はやめとけと言われるのはなぜ?

退職代行の利用が「やめとけ」と言われる理由は、いくつかあります。

  • お金がかかるから
  • 怪しそうだから
  • 退職してほしくないから

ただ、退職を自分で言い出しにくかったり、引き止められたりしている状況の方にとって、退職代行サービスは大きな味方となります。

相談して不安点などを伝えると、具体例や根拠とともに、退職への道筋を丁寧に説明してくれます。

正社員ではなくても退職代行は利用できる?

正社員じゃなくても退職代行は利用できます。

以下は、退職代行サービスのわたしNEXTが調査した結果となります。

  • 1位:正社員 71.46%
    2位:アルバイト・パート(社会保険なし)10.58%
    3位:契約社員 6.10%
    4位:派遣社員 5.11%
    5位:アルバイト・パート(社会保険あり)3.09%

また、アルバイトの方だと利用料金も安くなっている退職代行サービスが多いです。

退職代行を使って後悔しない?

退職代行を使って後悔したくない方は、以下を意識してみましょう。

  • 無料相談で疑問を解消しておく
  • 複数の業者を比較した上で1つに決める
  • 全額返金保証付きの業者を選ぶ

退職代行を使って後悔する人は、焦って業者を決めてしまいがちです。

どれを選べばいいか悩んでいる方は、今回紹介した退職代行サービスの中から選んでみてください。

今すぐ会社を辞めたい人におすすめの退職代行サービス3選
サービス名特徴料金公式サイト
退職代行ガーディアン・合同労働組合が行うので安心・確実に退職
・相談して即日から出社せずに退職可能
・辞められないというケースは過去一度もなし
24,800円公式サイトはこちら
退職代行モームリ・退職や勤務に関しての相談は何度でも無料
・相場より圧倒的に安い料金設定
・日本全国365日24時間いつでも連絡対応可能
正社員
22,000円
アルバイト12,000円
公式サイトはこちら
わたしNEXT・日本初「女性向け退職代行」
・お客様満足度「大変満足」が98.7%
・女性が選ぶ退職代行サービスNo.1
正社員
29,800円
アルバイト
19,800円
公式サイトはこちら

まとめ

退職代行サービスは、あなたに代わって退職の意思を伝え、すべての手続きをスムーズに進めてくれます。

もう、引き止められたり、上司との面倒なやり取りを心配する必要はありません。

退職代行サービスを利用すれば、法的なサポートも整っているので、確実に、そして円満に退職が可能です。

実際に利用した多くの人々が、「もっと早く利用すればよかった」と満足しています。

今すぐ、退職代行サービスを申し込んで、新しいキャリアへの一歩を踏み出しましょう!

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