「周囲の人が転職して年収アップしたと聞いて羨ましい・・・」
「転職したいけどうまくいくか不安・・・」
「転職を成功させるための方法を知りたい！」
このような悩みを解決する記事です。
なぜ転職できる人が羨ましく見えるのでしょうか？もしかすると、あなたは現在の職場環境やキャリアの停滞に対して、漠然とした不安や不満を感じているのかもしれません。
今こそ一歩を踏み出し、「転職できる人が羨ましい」という思いから解放されましょう！この記事を読むことで、転職成功への道が開けるはずです。
もし「今の会社にずっといたいとは思わないが転職は不安」「自分のキャリアはこのままでいいのか不安」って方は転職エージェントに相談してみましょう。
転職エージェントの相談は無料で、相談したからといって必ず転職しなければならないわけではないため、利用するリスクはゼロです。
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転職したくても上司や会社に相談しづらいって方には、退職代行サービスの利用もおすすめです。
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転職できる人が羨ましいと感じる理由
転職できる人が羨ましいと感じる理由を紹介します。
周りで転職した人を羨ましく感じる場合、これらのポイントに対してあなたが不満を抱いている可能性があります。
- 年収が上がっている
- 転職を決断した勇気
- 嫌いな上司から離れられる
- 成長(キャリアアップ)しているように感じる
- リモートワークなどの柔軟な働き方をできている
詳しく見ていきましょう。
年収が上がっている
転職できる人が羨ましいと感じる理由は、転職した人は年収が上がりやすい傾向にあるからです。
人手不足で採用競争が激化する中で、採用に積極的な企業が即戦力の人材を獲得できるためであれば、高い給与を出します。
転職エージェントのdodaが調査した結果によると、転職した方の年収平均アップ金額は約90万円でした。
40代前半までは年代とともに転職でアップする年収・給料額が高まっていることが分かります。
あなたが現状の給与に不満を抱いてるなら、転職して年収アップした人を羨ましく感じますよね。
転職を決断した勇気
転職できる人が羨ましいと感じる理由は、あなたが転職を決断する一歩を踏み出せないからでしょう。
多くの人は、新しい環境に馴染めるか、仕事がうまくいくかどうかといった不安を抱えています。
しかし、転職を決断した人は、自分のキャリアをより良いものにするためにその一歩を踏み出す勇気を持っています。
2022年に株式会社リクルートが13,240人の就業者を対象に行った「就業者の転職や価値観等に関する実態 調査2022」 によれば、転職を一度もしたことない方の割合が5割となっています。
転職できる人が羨ましいと感じるのは、不安やリスクを乗り越えて、自分の未来をより良くするための勇気ある決断をしたからです。
嫌いな上司から離れられる
転職できる人が羨ましいと感じる理由は、今の職場に嫌いな上司がいるからでしょう。
嫌いな上司の下で働いていると、毎日のように無理な要求や不公平な扱いを受けてしまい、仕事に対する意欲が低下し、次第に体調にも影響が出てしまいます。
転職をすることで、新しい職場で理解のある上司と良好な人間関係を築くことができる可能性が高まります。
株式会社ビズヒッツが、働く男女500人を対象に「嫌いな上司に関する意識調査」を実施した結果、上司が理由で会社を辞めたいと思ったことがある人は6割以上いました。
嫌いな上司からの解放は、仕事の質や生活の質を大きく向上させるため、転職した人を羨ましいと感じるのです。
成長(キャリアアップ)しているように感じる
転職できる人が羨ましいと感じる理由は、転職によって成長し、キャリアアップしているように見えるからです。
なぜなら、転職を通じて新しいスキルや経験を積み、自分のキャリアビジョンを実現することができるからです。
たとえば、現職で事務職として働いている人が、転職によってより専門的な事務職に就くことで、自分の資格やスキルを活かせるようになり、毎日の業務に対する満足感が増し、仕事に対する意欲も高まります。
転職した人が自分の未来に対する明確なビジョンを持ち、そのビジョンに向かって積極的に行動しているのを羨ましいと感じるのです。
テレワークなどの柔軟な働き方をできている
転職できる人が羨ましいと感じる理由は、テレワークなどの柔軟な働き方ができているからです。
テレワークを導入している企業に転職した場合、通勤時間が不要になり、その時間を家族との時間や自己研鑽に充てることができます。
また、育児や介護と仕事を両立しやすくなるため、特に共働きの方にとっては大きなメリットです。
- 通勤時間の節約
- 隙間時間の有効活用
- 家族とのコミュニケーション時間が増える
- 家事の時間が増える
- 育児・介護との仕事の両立がしやすい
転職によってテレワークなどの柔軟な働き方を手に入れることができた人を羨ましいと感じます。
羨ましいと思うだけでなかなか転職できない理由とは？
転職できないことに不安を感じる人は多いです。
ただし、「不安」と一言で言っても、その原因は人によって異なります。
自分がどんな不安を抱えているのかを明確にすることで、自然と解決策が見えてきますよ。
- 自分にはスキルや経験がないと思い込んでいるため
- 転職経験が一度もないのでどう行動すればいいかがわからない
- 転職して失敗するのが怖い
詳しく見ていきましょう。
自分にはスキルや経験がないと思い込んでいるため
なかなか転職できない理由として、自分にはアピールできるスキルや経験がないと思い込んでいるからです。
スキルには、専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など汎用性の高いものも含まれます。
コミュニケーション能力や問題解決能力は、多くの仕事で求められるスキルとなり、転職の際にも大きなアピールポイントになります。
まずは、自分の過去の経験を振り返り、どのようなスキルを持っているかを洗い出してみましょう。
過去の業務内容や成果をリストアップし、それぞれの経験がどのようなスキルに結びついているかを考えてみてください。
自分の強みを見直し、自信を持ってアピールすることで、転職活動を成功させることができますよ。
「自分の強みがわからない」「現職に不満はあるがどう行動すればいいか分からない」って方はポジウィルキャリア 
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転職経験が一度もないのでどう行動すればいいかがわからない
初めての転職の場合、どのように進めればよいかわからないため、不安が大きいですよね。
転職活動のステップや必要な書類、面接の準備など、知らないことが多いためです。
まずは、転職活動の基本的な流れを理解し、自己分析や情報収集を徹底することが大切です。
また、転職エージェントを利用することで、求人情報の提供だけでなく、履歴書や職務経歴書の書き方、面接の対策など、転職活動全般のサポートをしてくれます。
適切なステップを踏み、自己分析や情報収集をしっかりと行うことで、初めての転職でも成功させることができます。
転職して失敗するのが怖い
なかなか転職できない理由は、転職して失敗するのが怖いからです。
新しい職場でうまくやっていけるか、自分の期待通りの環境かどうか、不安を感じるのは当たり前でしょう。
転職に対する不安は誰にでもあるものであり、特に現職での安定を維持したい気持ちが強いと、新しいチャレンジに対して慎重になりがちです。
ただ、リスクを取らなければ得られない成長や新しいチャンスもあり、失敗を恐れるあまりに行動しないことの方が、後悔につながることもあります。
後悔しないためには、「年収UP」や「やりたい仕事ができる」など転職の軸を決めておくことが大切です。
また、転職エージェントを利用して、転職のプロのサポートを受けることで、不安を軽減しながら転職活動を進めることができますよ。
自己分析を行い、自分の強みを再確認し、プロのサポートを受けることで、不安を乗り越え、転職を成功させることができます。
転職できる人が羨ましいと感じた時にとるべき行動
転職できる人が羨ましいと感じた時にとるべき行動を紹介します。
ただ羨ましいと思っているだけでは、あなたの人生は変わらないので行動しましょう。
- 今の職場に残り続けるメリットを考える
- スキルアップする
- 転職活動を始める
詳しく見ていきましょう。
今の職場に残り続けるメリットを考える
転職できる人が羨ましいと感じた時は、今の職場に残り続けるメリットを考えてみましょう。
なぜなら、現在の職場に残り続けることにもメリットがあり、それを認識することで今後のキャリアの方向性をより明確にすることができるからです。
たとえば、現在の職場では既に人間関係が構築されており、上司や同僚との信頼関係が強い場合、日々の業務がスムーズに進むというメリットがあります。
また、長期間働くことで得られる昇進や特別なプロジェクトへの参加機会も増えるでしょう。
もし、今の職場に残り続けても自分のキャリアにとって何もメリットがないのであれば今すぐ転職するべきです。
スキルアップする
転職できる人が羨ましいと感じたら、スキルアップを目指しましょう。
スキルアップすることで、自分の専門分野を広げ、転職市場での競争力を高めることができます。
たとえば、営業職の人であればマーケティングの知識を身につけるためにオンラインコースを受講したり、ITエンジニアの人がIT系の資格勉強を始めましょう。
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| サービス名 | コミュトレ  | GLOBIS学び放題 | スタディング  |
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| 料金 | 171,600円〜392,700円 ※各コース毎に異なります。 | 19,800円/年11,000円/半年 | 2,750円〜398,000円 ※資格により異なります。 |
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こうした努力は、転職先で即戦力として評価されるだけでなく、現在の職場でも自分の評価を上げる機会となります。
スキルアップを通じて、自分自身の市場価値を高めることで、転職活動においても自信を持つことができるようになります。
転職活動を始める
転職できる人が羨ましいと感じたら、転職活動を始めてみましょう。
実際に行動を起こすことで、自分のキャリアや希望を見直し、新たな可能性を見つけることができるからです。
初めて転職活動を行う際には、まず自分の強みやスキル、これまでの経験を整理し、それがどのような職場で活かせるのかを考えます。
その上で、求人情報を調べ、自分に合った企業や職種を見つけることが重要です。
また、転職エージェントを利用することで、効率的に情報を収集し、適切なサポートを受けることができます。
転職活動を始めることで、自分のキャリアに対する視野を広げ、新たなチャンスを掴むことができます。
転職を成功させるコツ
ここでは、転職を成功させるための3つのコツを解説します。
これらのポイントを押さえずに転職活動を進めると、希望する転職先が見つからなかったり、入社後にミスマッチが発生したりする可能性があります。
転職経験が少ない方は、以下のコツを参考にして、転職活動を円滑に進めましょう。
- 自己分析して自分の長所・短所などを言語化する
- 転職して実現させたいことを深掘りする
- 転職エージェントに相談する
詳しく見ていきましょう。
自己分析して自分の長所・短所などを言語化する
転職を成功させるためには、自己分析を通じて自分の長所や短所を言語化しましょう。
自己分析を行うことで自分の強みや弱みを明確にし、企業に対して効果的にアピールできるようになるからです。
自己分析を通じて、過去の仕事での成功体験や失敗体験を振り返り、自分がどのような状況で力を発揮できるのかを理解できます。
自己分析をしっかり行うことで、自信を持って企業にアピールし、理想の職場を見つけることができますよ。
「自分の強みがわからない」「自己分析が苦手」って方はポジウィルキャリア へ相談することで専任のキャリアトレーナーがあなたと一緒に自己分析を行い、強みを見つけるサポートをしてくれます。
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転職して実現させたいことを深掘りする
転職を成功させるためには、転職して実現させたいことを深掘りしましょう。
たとえば、あなたが転職で実現させたいことが年収アップだとします。
年収アップと実現させたいことを明確にすることにより、応募する企業や職種の選択肢を絞り込むことができます。
また、もし転職後に気が合わない人がいても、目的の年収アップは実現できているので入社後に「こんなはずではなかった」と感じることを防げます。
転職して実現させたいことを深掘りすることで、自分に最適な企業を見つけやすくなり、入社後の満足度や仕事へのモチベーションも高まります。
転職エージェントに相談する
転職を成功させるためには、転職エージェントに相談することも大事です。
転職エージェントを利用することで、あなたの強みを最大限に活かせる自分では見つけられない求人を紹介してくれます。
また、転職エージェントは求人情報の提供、書類作成のサポート、面接対策など転職活動全般をサポートしてくれます。
さらに、面接のスケジュール調整や内定後の企業との年収交渉なども行ってくれるため、在職中でも転職活動が効率的に進みます。
転職エージェントを活用することで、転職活動の各ステップをサポートしてくれるため、書類作成や面接に自信がない人でも安心して転職活動を進めることができます。
転職活動を成功させるためにおすすめの転職エージェント3選
転職活動を成功させるためにおすすめ転職エージェントを3つ紹介します。
それぞれ、特徴が異なるため、あなたに合った転職エージェントを選んでください。
| おすすめの転職エージェント3選 | |
| サービス名 | 特徴 |
| doda | ・業界最大級となる25万件以上の求人 ・転職サイトサービスも利用できる ・転職活動のサポートが豊富 |
 ハタラクティブ | ・未経験OKの優良求人が見つけられる ・自分にあった仕事を選ぶことができる ・短期間で選考に通過できる(最短2週間) |
| JACリクルートメント | ・6年連続オリコン顧客満足度1位 ・年収600万円以上の求人が多数 ・非公開求人が豊富(全体の75％) |
詳しく見ていきましょう。
dodaエージェント
| dodaエージェント基本情報 | |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約25万件 |
| 対応地域 | 日本全国+海外 |
| 利用料金 | 無料 |
| オンライン面談 | 可能 |
| 公式サイト | https://doda.jp/consultant/ |
dodaは、業界最大級の求人数を保有する転職エージェントです。
dodaの大きな特徴として、転職エージェントと転職サイト両方の機能が合わさっています。
他の転職サービスだと転職サイトと転職エージェントをそれぞれ登録する必要がありますが、dodaだとその手間が省けます。
- 業界最大級となる25万件以上の求人
- 同じアカウントで転職サイトサービスも利用できる
- 転職活動のサポートが豊富
＼業界最大級の求人数／
ハタラクティブ
| ハタラクティブ基本情報 | |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 求人数 | 約4,200件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
| オンライン面談 | 可能 |
| 公式サイト | https://hataractive.jp/
|
ハタラクティブ は、20代のフリーターや第二新卒に特化した転職エージェントです。
求人の80%以上が未経験でも正社員として就職できる求人となっているため、スキルや経歴に自信がない人でも安心して利用できますよ。
未経験での転職などの支援を得意としており、面談を通じてあなたに合った求人を紹介してくれます。
また、紹介される求人はキャリアアドバイザーが企業に実際に足を運んで厳選した優良求人のみです。
- 未経験OKの優良求人が見つけられる
- 自分にあった仕事を選ぶことができる
- 短期間で選考に通過できる(最短2週間)
＼未経験でも正社員として採用！／
JACリクルートメント
| JACリクルートメント基本情報 | |
| 運営会社 | 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 求人数 | 約15,000件 |
| 対応地域 | 日本全国・海外 |
| 利用料金 | 無料 |
| オンライン面談 | 可能 |
| 公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
JACリクルートメントは、転職活動の支援実績約43万人を誇る、30代、40代の中でも転職で年収アップを狙いたい人をターゲットにした転職エージェントです。
保有している求人の「75％」は、WEBサイトには載っていない「非公開求人」であり、なかにはJACリクルートメントでしか紹介していない独占求人も多数あります。
これはJACが、30年以上にわたり人材紹介事業を展開してきて、企業と信頼関係を構築してきた実績によるものです。
また、企業と転職希望者の双方を同じコンサルタントが担当するため、企業と転職希望者ごとに担当者をわける「分業型」の機械的なスペックマッチングとは異なり、双方のニーズを深く理解した質の高いサービスの提供を実現しています。
- 6年連続オリコン顧客満足度1位
- 年収600万円以上の求人が多数
- 非公開求人が豊富(全体の75％)
＼転職活動の支援実績約43万人！／
転職エージェントを利用する流れ
転職エージェントを利用する流れを紹介します。
- 転職エージェントに登録する
- 面談・カウンセリングを受ける
- 希望する求人の紹介を受ける
- 書類添削・面接対策
- 企業との面接・内定
転職エージェントを「求人紹介をしてくれるだけのサービス」と思っていませんか？
実は、転職エージェントは事前準備から内定後まで、様々なサポートを提供してくれるので、利用しない手はありません。
使った場合と使わない場合、どのような違いがあるのでしょうか？詳しく見ていきましょう。
転職エージェントに登録する
転職エージェントは、完全無料で利用ができます。
登録する際は、ウェブサイトのフォームから自分の現在の職業状況、転職を考えている時期、職歴、希望する職種や年収などの情報を入力してください。
登録後は「面談のご案内」という連絡がメールや電話で届くため、キャリアアドバイザーとの面談日程や空き時間に職務経歴書の作成なども進めておきましょう。
詳しい情報を多く提供すればするほど、自分に適した求人の紹介を受けやすくなります。
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| サービス名 | 特徴 | 公式サイト |
| dodaエージェント | ・業界最大級となる25万件以上の求人 ・転職サイトサービスも利用できる ・転職活動のサポートが豊富 | 公式サイトはこちら |
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| JACリクルートメント | ・6年連続オリコン顧客満足度1位 ・年収600万円以上の求人が多数 ・非公開求人が豊富(全体の75％) | 公式サイトはこちら |
面談・カウンセリングを受ける
面談は転職エージェントによって異なり、対面式またはオンライン(zoomなど)、電話で実施されることが多いです。
今回、紹介した転職エージェントは全てオンライン対応しており、地方在住のかたでも利用可能なので安心してください。
面談の中では、あなたのスキルや経験を詳しく見て、強みをはっきりさせます。
目指す業界の動向や求人の流れを踏まえ、将来のキャリアプランについても考え、キャリアアドバイザーはあなたに合った仕事を探して提案してくれます。
転職の時期や活動に関する不安など、心配事があればどんなことでも相談できるので、遠慮せずに話してみると良いでしょう！
希望する求人の紹介を受ける
面談の後、転職エージェントから適切な求人の紹介が始まり、あなたの経歴やスキル、面談での話を基に、最適な求人を選んで提案してくれます。
気に入った求人が見つかれば、その企業の実態や業界の動向など、詳しい情報も転職エージェントから提供されます。
紹介された求人は自身でも口コミサイトや企業のホームページを確認するようにしましょう。
紹介された求人が希望に合わない場合や疑問点がある場合は、キャリアアドバイザーに正直に伝えましょう！
また、担当のキャリアアドバイザーが合わないないと感じた場合は、担当者の変更を依頼するか、他の転職エージェントも利用して自分に合ったエージェントを見つけましょう。
書類添削・面接対策
応募の際に必要となる履歴書や職務経歴書は自分で作成しますが、作成後はキャリアアドバイザーによる添削が受けられます。
各企業が求める人材を把握しているキャリアアドバイザーならではの添削は、基本的な書き方をアドバイスしてくれるだけに留まりません。
狙った企業の選考に残るための的確なアドバイスをもらえますよ。
また書類選考の通過後は、模擬面接による面接練習に至るまでサポートを受けられます。
過去にどんな質問をされたのか、どんな人が内定したかなど、詳細に教えてもらえるので、詳しく聞いて面接の対策をしておきましょう。
書類添削や面接対策を希望する場合は、担当のキャリアアドバイザーに連絡してお願いしましょう。
企業との面接・内定
エージェントのサポートを受けて準備が整ったら、いよいよ企業との面接です。
マイナビの調査では、転職者は活動期間を通じて平均32.6件の求人を閲覧し、平均8.4件に応募していることがわかっています。
また、そのうち面接まで進んだ数は平均3.5件です。
面接が終わったら、エージェントがフィードバックを提供してくれるため、次の面接に向けての改善点を把握することができます。
企業から内定をもらったら、エージェントを通じて給与や勤務条件の交渉を行い、自分に最適な条件で新しい職場に移ることができます。
まとめ：転職活動だけならリスクは0！
今回の記事では、転職できる人が羨ましいと感じる理由やあなたがとるべき行動などについて解説しました。
転職に対して自信が持てないと感じるのは、自然なことで多くの人が、あなたと同じような悩みを乗り越えて転職に成功しています。
転職は大きな挑戦ですが、正しいステップを踏めば、誰でも成功する可能性があります。
自分の強みを見つけ、転職エージェントのサポートを受け、小さな成功体験を積み重ねることで、自信を持って新しい一歩を踏み出すことができます。
転職エージェントの相談は無料で、相談したからといって必ず転職しなければならないわけではないため、利用するリスクはゼロです。
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転職エージェントを更に比較したい方は以下の記事も参考にしてください。
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退職代行サービスについてもっと詳しく知りたい方は以下の記事も参考にしてください。
最後まで記事を読んでいただきありがとうございました。
