転職エージェントのおすすめ人気ランキング19選！転職者の口コミ・評判から選び方を徹底比較

「転職エージェントって結局どれがいいの？」
「おすすめの転職エージェントや選び方を教えてほしい」
「転職エージェントのメリットやデメリットを知りたい」

転職エージェントの選び方を間違えると、転職が上手く進まない可能性が高いです。

そこで本記事では、実際に転職した方の評判から転職エージェントのおすすめ人気ランキングを紹介します。

転職エージェントを使いこなすためのテクニックも解説しているので、初めて転職する方はぜひ参考にしてください。

「先におすすめの転職エージェントを知りたい！」といった方向けにおすすめのサービスを紹介します。

転職エージェント BEST5	特徴
1位 doda	・転職活動のサポートが豊富 ・転職サイト機能も利用できる 無料で相談してみる
2位 リクルートエージェント	・求人数最多 ・全ての業界に対応 無料で相談してみる
3位 ハタラクティブ	・未経験OKの優良求人が多い ・最短2週間で内定獲得 無料で相談してみる
4位 JACリクルートメント	・年収600万円以上の求人が豊富 ・大手・外資系企業に強い 無料で相談してみる
5位 リクルートダイレクトスカウト	・職務経歴書自動作成機能 ・ヘッドハンター数600名 無料で相談してみる

どれにするか迷ったら、dodaがおすすめです！

おすすめの転職エージェントランキング

サービス名	総合評価	特徴	求人数	公式サイト
1位 doda		・転職活動のサポートが豊富 ・転職サイト機能も利用できる	約25万件	無料で相談してみる 詳しい記事を読む
2位 リクルートエージェント		・求人数最多 ・全ての業界に対応	公開求人 約41万件 非公開求人 約22万件	無料で相談してみる 詳しい記事を読む
3位 ハタラクティブ		・未経験OKの優良求人が多い ・最短2週間で内定獲得	約4,200件	無料で相談してみる 詳しい記事を読む
4位 JACリクルートメント		・年収600万円以上の求人が豊富 ・大手・外資系企業に強い	約15,000件	無料で相談してみる 詳しい記事を読む
5位 リクルートダイレクトスカウト		・職務経歴書自動作成機能 ・ヘッドハンター数600名	約33万件	無料で相談してみる 詳しい記事を読む

1位 | doda

dodaエージェント基本情報
運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約25万件
対応地域	日本全国+海外
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ業界2位の求人数を保有する転職エージェントです。

dodaの大きな特徴として、転職エージェントと転職サイト両方の機能が合わさっています。

エージェントからの求人を待つだけはなく、自分自身でも求人を探せるのは嬉しいですね。

dodaエージェントの特徴

dodaエージェントの評判・口コミ

＼簡単1分で無料登録！／

doda公式サイトはこちら

dodaのサービス内容や評判について詳しく知りたい方は、以下の記事をご確認ください。

【徹底調査】dodaの評判・口コミやサービスの特徴を紹介！この記事を読めば、dodaの評判・口コミを理解できますよ。 その他にもサービスの特徴やメリット・デメリットを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください！...

2位 | リクルートエージェント

リクルートエージェント基本情報
運営会社	株式会社リクルート
求人数	公開求人　：約419,000件 非公開求人：約221,000件
対応地域	日本全国+海外
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントで年間登録者数は約130万人です。

公開求人数と非公開求人数を合わせると60万件以上の豊富な求人を抱えています。

非公開求人を大量に保有しているため、転職サイトや企業のホームページに掲載されていないお宝求人を紹介してもらえる確率が高いです。

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントの評判・口コミ

＼業界最大級人数！／

リクルートエージェント公式サイトはこちら

3位 | ハタラクティブ

ハタラクティブ基本情報
運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約4,200件
対応地域	全国
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

ハタラクティブ は、20代のフリーターや第二新卒に特化した転職エージェントです。

求人の80%以上が未経験でも正社員として就職できる求人となっているため、スキルや経歴に自信がない人でも安心して利用できますよ。

未経験での転職などの支援を得意としており、面談を通じてあなたに合った求人を紹介してくれます。

また、紹介される求人はキャリアアドバイザーが企業に実際に足を運んで厳選した優良求人のみです。

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブの評判・口コミ

＼未経験でも正社員として採用！／

ハタラクティブ公式サイトはこちら

ハタラクティブのサービス内容や評判について詳しく知りたい方は、以下の記事をご確認ください。

【徹底調査】ハタラクティブの評判・口コミやサービスの特徴を紹介！この記事を読めば、ハタラクティブの評判・口コミを理解できますよ。 その他にもサービスの特徴やメリット・デメリットを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください！...

4位 | JACリクルートメント

JACリクルートメント基本情報
運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	約15,000件
対応地域	日本全国・海外
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

JACリクルートメントは、転職活動の支援実績約43万人を誇る、30代、40代の中でもハイクラス転職を考えている人をターゲットにした転職エージェントです。

保有している求人の「75％」は、WEBサイトには載っていない「非公開求人」であり、なかにはJACリクルートメントでしか紹介していない独占求人も多数あります。

これはJACが、30年以上にわたり人材紹介事業を展開してきて、企業と信頼関係を構築してきた実績によるものです。

また、企業と転職希望者の双方を同じコンサルタントが担当するため、企業と転職希望者ごとに担当者をわける「分業型」の機械的なスペックマッチングとは異なり、双方のニーズを深く理解した質の高いサービスの提供を実現しています。

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントの評判・口コミ

＼転職活動の支援実績約43万人！／

JACリクルートメント公式サイトはこちら

JACリクルートメントのサービス内容や評判について詳しく知りたい方は、以下の記事をご確認ください。

【必見】JACリクルートメントの評判・口コミやサービスの特徴を徹底調査！この記事を読めば、JACリクルートメントの評判・口コミを理解できますよ。 その他にもサービスの特徴やメリット・デメリットを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください！...

5位 | リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト基本情報
運営会社	株式会社リクルート
求人数	約332,000件
対応地域	全国・海外
利用料金	無料
公式サイト	公式サイトはこちら

リクルートダイレクトスカウトは、登録すると企業やエージェントから直接スカウトが届くサービスです。

サイト上で経験や能力、希望条件を選んでいくだけで、レジュメが自動的に完成して、後はスカウトが来るのを待つだけとなります。

企業やエージェントとのやりとりはチャットでできるので、気兼ねないやりとりを通じて、互いのことを深く理解できます。

リクルートダイレクトスカウトの特徴

＼公式サイト／

リクルートダイレクトスカウトの公式サイトはこちら

【総合型大手】おすすめの転職エージェント

大手総合型の転職エージェントを紹介します。

どの転職エージェントも豊富な求人数を保有しており、テレビでCMも流しているため、一度は目にしたことがある人も多いのではないでしょうか。

詳しく見ていきましょう。

dodaエージェント

dodaエージェント基本情報
運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約25万件
対応地域	日本全国+海外
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ業界2位の求人数を保有する転職エージェントです。

dodaの大きな特徴として、転職エージェントと転職サイト両方の機能が合わさっています。

エージェントからの求人を待つだけはなく、自分自身でも求人を探せるのは嬉しいですね。

＼簡単1分で無料登録！／

doda公式サイトはこちら

dodaのサービス内容や評判について詳しく知りたい方は、以下の記事をご確認ください。

【徹底調査】dodaの評判・口コミやサービスの特徴を紹介！この記事を読めば、dodaの評判・口コミを理解できますよ。 その他にもサービスの特徴やメリット・デメリットを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください！...

リクルートエージェント

リクルートエージェント基本情報
運営会社	株式会社リクルート
求人数	公開求人　：約419,000件 非公開求人：約221,000件
対応地域	日本全国+海外
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントで年間登録者数は約130万人です。

公開求人数と非公開求人数を合わせると60万件以上の豊富な求人を抱えています。

非公開求人を大量に保有しているため、転職サイトや企業のホームページに掲載されていないお宝求人を紹介してもらえる確率が高いです。

＼業界最大級人数！／

リクルートエージェント公式サイトはこちら

マイナビエージェント

マイナビエージェント基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	公開求人　：75,350件 非公開求人：13,292件
対応地域	日本全国
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	コチラから

マイナビエージェントは20代〜30代向けの若手求人が豊富な大手転職エージェントです。

リクルートエージェントに比べると、保有している求人は少ないですが、オリコン満足度ランキングでは1位を獲得しています。

転職エージェントの担当者がキャリアの悩みに一つ一つ丁寧に答えてくれるので、初めて転職する方でも安心です。

以下は、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーに密着した動画です。

＼公式サイトはこちら／

【20代・第2新卒向け】おすすめの転職エージェント

20代・第2新卒におすすめの転職エージェントを紹介します。

学歴や経歴に自信がない人の場合、大手転職エージェントを利用すると、紹介できる求人がないと断られてしまう可能性があります。

今回紹介する転職エージェントであれば、そう言った方でも安心して利用できますよ。

詳しく見ていきましょう。

ハタラクティブ

ハタラクティブ基本情報
運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約4,200件
対応地域	全国
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

ハタラクティブ は、20代のフリーターや第二新卒に特化した転職エージェントです。

求人の80%以上が未経験でも正社員として就職できる求人となっているため、スキルや経歴に自信がない人でも安心して利用できますよ。

未経験での転職などの支援を得意としており、面談を通じてあなたに合った求人を紹介してくれます。

また、紹介される求人はキャリアアドバイザーが企業に実際に足を運んで厳選した優良求人のみです。

＼未経験でも正社員として採用！／

ハタラクティブ公式サイトはこちら

ハタラクティブのサービス内容や評判について詳しく知りたい方は、以下の記事をご確認ください。

【徹底調査】ハタラクティブの評判・口コミやサービスの特徴を紹介！この記事を読めば、ハタラクティブの評判・口コミを理解できますよ。 その他にもサービスの特徴やメリット・デメリットを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください！...

ジェイック 就職カレッジ

ジェイック基本情報
運営会社	株式会社ジェイック
求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

ジェイックは、フリーターや第二新卒、未経験の正社員採用に特化した転職エージェントです。

自己分析や自己PR、ビジネスマナー、履歴書、職務経歴書の書き方など、転職活動に必要な基本知識が身に付く講座を無料で提供しています。

講座を修了した方は全員、書類選考なしで、複数の企業と面接が可能です。

ただ、講座が役に立ったと思う人もいれば、厳しくてきついと感じる人もいるようです。

＼初めての就職・転職におすすめ！／

ジェイック公式サイトはこちら

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo基本情報
運営会社	株式会社ネオキャリア
求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

第二新卒エージェントneo は、20代に特化した転職エージェントです。

一度も正社員での就職経験がない人向けの求人が豊富に用意されています。

初回面談は最大2時間と他の転職エージェントに比べるとかなり長く、過去、現在、未来を整理して長期的なキャリアプランを一緒に考えてくれるのは嬉しいですね。

内定が決まった後も書類手続きのサポートを行ってくれたり、 入社後も定期的に担当者から連絡がきてフォローしてもらえます。

＼本当に自分に合った仕事が見つかる！／

第二新卒エージェントneo公式サイトはこちら

【30代以上向け】おすすめの転職エージェント

30代以上の方におすすめの転職エージェントを紹介します。

実績やスキルがある方で、更なるキャリアアップや年収アップを目指すなら、利用すべき転職エージェントです。

詳しく見ていきましょう。

JACリクルートメント

JACリクルートメント基本情報
運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	約15,000件
対応地域	日本全国・海外
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

JACリクルートメントは、転職活動の支援実績約43万人を誇る、30代、40代の中でもハイクラス転職を考えている人をターゲットにした転職エージェントです。

保有している求人の「75％」は、WEBサイトには載っていない「非公開求人」であり、なかにはJACリクルートメントでしか紹介していない独占求人も多数あります。

これはJACが、30年以上にわたり人材紹介事業を展開してきて、企業と信頼関係を構築してきた実績によるものです。

また、企業と転職希望者の双方を同じコンサルタントが担当するため、企業と転職希望者ごとに担当者をわける「分業型」の機械的なスペックマッチングとは異なり、双方のニーズを深く理解した質の高いサービスの提供を実現しています。

＼転職活動の支援実績約43万人！／

JACリクルートメント公式サイトはこちら

JACリクルートメントのサービス内容や評判について詳しく知りたい方は、以下の記事をご確認ください。

【必見】JACリクルートメントの評判・口コミやサービスの特徴を徹底調査！この記事を読めば、JACリクルートメントの評判・口コミを理解できますよ。 その他にもサービスの特徴やメリット・デメリットを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください！...

LHH転職エージェント

LHH転職エージェント基本情報
運営会社	アデコ株式会社
求人数	公開求人数　：約20,000件 非公開求人数：約40,000件
対応地域	日本全国・海外
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

LHH転職エージェントは、アデコグループが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。

LHH転職エージェントを利用して転職した方の3人に2人が年収アップを実現しており、 10人に1人は年収1,000万円以上の転職に成功しています。

企業と求職者の両者を一人のコンサルタントが担当する360度式コンサルティングを取り入れており、企業と求職者双方にとってのベストマッチを実現してくれるのです。

＼利用した人の3人に2人が年収アップ！／

LHH転職エージェント公式サイトはこちら

【IT特化・経験者向け】おすすめの転職エージェント

IT特化で経験者の方におすすめの転職エージェントを紹介します。

詳しく見ていきましょう。

ギークリー(GEEKLY)

ギークリー(GEEKLY)基本情報
運営会社	株式会社GEEKLY（ギークリー）
求人数	公開求人数　：約26,000件 非公開求人数：約8,000件
対応地域	一都三県（神奈川県、埼玉県、千葉県）
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

ギークリーは、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界に特化した転職エージェントです。

インフラエンジニアやWebエンジニア、社内SEなどIT業界の求人が豊富で、サイトには掲載していない非公開求人も8,000件以上保有しております。

また、IT転職に詳しいキャリアアドバイザーが100名以上在籍しているため、専門的な相談をすることも可能です。

ただ、紹介してもらえる求人は、一都三県（神奈川県、埼玉県、千葉県）が中心となります。

＼平均年収UP額78万円！／

ギークリー公式サイトはこちら

レバテックキャリア

レバテックキャリア基本情報
運営会社	レバテック株式会社
求人数	約24,000件
対応地域	関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）/ 関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）/ 東海（愛知・三重・ 岐阜） / 九州（福岡）
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

レバテックキャリア は、IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。

「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1」を獲得しており、求人満足度は94％となっています。

また、希望企業への転職成功率は96％と圧倒的な内定率を実現しています。

ただ、求人紹介はIT業界経験者のみとなりますので、未経験からIT業界を目指したい場合は未経験者向けのユニゾンキャリアの利用をおすすめします。

＼転職成功率96％！／

レバテックキャリア公式サイトはこちら

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビ基本情報
運営会社	アイムファクトリー株式会社
求人数	非公開
対応地域	関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）／関西圏（大阪・京都）
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

社内SE転職ナビ は、IT業界の中でも社内SEへの転職に特化した転職エージェントです。

社内SEに特化しているこそ、豊富な社内SE・自社開発・情報システム求人を保有しています。

IT業界に多い客先常駐がない求人しか取り扱っていません。

＼社内SEへの転職に特化！／

社内SE転職ナビ公式サイトはこちら

社内SE転職ナビのサービス内容や評判について詳しく知りたい方は、以下の記事をご確認ください。

【現役SEが解説】社内SE転職ナビの口コミや評判を調査！本記事では、社内SEへの転職特化サービスである社内転職SEナビの評判や特徴について解説しております。社内SEへの転職を希望している人におすすめできる転職サービスとなります。...

【IT特化・未経験者向け】おすすめの転職エージェント

IT特化で未経験者の方におすすめの転職エージェントを紹介します。

詳しく見ていきましょう。

ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリア基本情報
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
求人数	非公開
対応地域	一都三県(埼玉・千葉・神奈川)、大阪府
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

ユニゾンキャリア は、IT・Web業界特化の転職エージェントです。

未経験からITエンジニアを目指す方の転職を、IT業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

Googleの口コミが★4.9と、利用者の満足度が非常に高いサービスです。

ユニゾンキャリアを利用している方は完全無料でITスクールを利用できるため、転職と並行してITスキルの習得もできます。

＼優良企業の求人のみを紹介！／

ユニゾンキャリア公式サイトはこちら

ユニゾンキャリアのサービス内容や評判について詳しく知りたい方は、以下の記事をご確認ください。

【現役SEが解説】ユニゾンキャリアの特徴やリアルな評判・口コミ！この記事では、ユニゾンキャリアの特徴や利用者の口コミ、メリット、デメリットについて紹介しています。ユニゾンキャリアを利用すればIT業界への転職を効率的に進めることができるので、是非ご覧ください！...

ウズカレIT

ウズカレIT基本情報
運営会社	株式会社UZUZ
求人数	非公開
対応地域	首都圏・関西圏・名古屋・福岡
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

ウズカレIT は、ITエンジニアを目指す20代の方向けに特化した転職エージェントです。

紹介される求人は、実際に全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。

たとえば、「若手の離職率が高い」「残業時間が多い」「求人情報と大きく異なる」と言ったような企業は紹介されません。

また、求人紹介、面接対策にとどまらず、学習動画コンテンツやIT講師による学習サポートも提供しています。

＼IT未経験者におすすめ！／

ウズカレIT公式サイトはこちら

ウズカレITのサービス内容や評判について詳しく知りたい方は、以下の記事をご確認ください。

【現役SEが解説】ウズカレITの特徴やリアルな評判・口コミ！IT未経験者におすすめ？この記事では、ウズカレITの特徴や利用者の口コミ、メリット、デメリットについて紹介しています。ウズカレITを利用すればIT業界への転職を効率的に進めることができるので、是非ご覧ください！...

【ITフリーランス向け】おすすめの転職エージェント

IT業界経験者でフリーランスを目指している方におすすめの転職エージェントを紹介します。

詳しく見ていきましょう。

Midworks

Midworks基本情報
運営会社	株式会社 Branding Engineer
求人数	約10,000件
対応地域	日本全国
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

midworks は、IT系のフリーランスエンジニア、Webデザイナー（個人事業主）専門のエージェントサービスです。

豊富な案件と「フリーランス」と「正社員」の、 良いとこ取りをした働き方を実現する手厚い保障が特徴です。

現在、IT企業で正社員として働いているがフリーランスになろうか悩んでいる ・フリーランスとして働いているが、先行きが不安があるといった方におすすめです。

＼正社員並みの安心感！／

midworks公式サイトはこちら

Midworksのサービス内容や評判について詳しく知りたい方は、以下の記事をご確認ください。

【現役SEが解説】Midworksの特徴やリアルな評判・口コミとは？マージン率は公開している？この記事では、Midworksの特徴や利用者の口コミ、メリット、デメリットについて紹介しています。Midworksを利用すればフリーランスエンジニアへの転職を効率的に進めることができるので、是非ご覧ください！...

フリエン

フリエン基本情報
運営会社	アン・コンサルティング株式会社
求人数	約33,000件
対応地域	日本全国
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

フリエン は、エンジニア支援10年以上の実績があるITフリーランス専門のエージェントです。

10年以上培った経験やノウハウがあるITフリーエンジニア専門エージェントだからこそ、ITフリーランス（個人事業主）という働き方を選んだ方をしっかりとサポートしてくれます。

SES契約の案件だけでなく、クライアントと直契約の高単価案件もあり、平均単価72万円、過去最高で180万円の案件も存在します。

＼公式サイト／

フリエン公式サイトはこちら

【コンサル特化】おすすめの転職エージェント

コンサル業界に特化したおすすめの転職エージェントを紹介します。

詳しく見ていきましょう。

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング基本情報
運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料
オンライン面談	可能
公式サイト	公式サイトはこちら

アクシスコンサルティング はBIG4(デロイト、PwC、KPMG、EY)やアクセンチュアなど総合系コンサルティングファームの転職に強いエージェントです。

大手コンサルティングファームに在籍する現役コンサルタントの４人に1人がアクシスコンサルティングに登録しています。

また、創業から20年間の実績による信頼からアクセンチュアやBIG4の非公開求人を多数保有しています。

保有している全体の77%が非公開求人となり、Big4などの大手ファームから、新進気鋭のベンチャーファームまで数多くの企業から高い信頼を得ている証拠です。

＼現役コンサルタントの4人に1人が利用！／

アクシスコンサルティング公式サイトはこちら

MyVIsion

MyVIsion基本情報
運営会社	株式会社MyVision
求人数	非公開
対応地域	日本全国
利用料金	無料
オンライン面談	調査中
公式サイト	公式サイトはこちら

MyVision は、BIG4などの外資系コンサルティングファームやベイカレントコンサルティングといった国内の人気ファームへの転職支援が強いコンサル業界特化の転職エージェントです。

MyVisionに在籍するコンサルタントは全員が「コンサル転職において突出した支援実績を持つ者」もしくは「コンサルファームでの実務経験を有する者」で構成されています。

また、MyVisionでは、過去数千件の面接内容を分析した独自の「面接対策資料」および「想定頻出問答集」を提供しています。

＼コンサル業界特化！／

MyVision公式サイトはこちら

【スカウト型】おすすめの転職サービス

スカウト型でおすすめの転職サービスを紹介します。

スカウト型の転職サービスは、登録した情報をもとに企業やヘッドハンターからスカウトが送られてくるサービスです。

今すぐ転職する気がなくても登録しておくことでスカウトが届くので、自分の市場価値を把握できます。

詳しく見ていきましょう。

ビズリーチ

ビズリーチ基本情報
運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	約120,000件
対応地域	日本全国・海外
利用料金	登録無料 プレミアムステージ(有料) ●Web版から(Web決済) 30日間コース ：5,478円(税込) ●アプリから(App Store決済) 月額 ：5,500円(税込)
無料プラン スタンダードステージ	・プラチナスカウトの閲覧・返信 ・求人の検索・閲覧（一部の情報を除く） ・公募・特集など一部の求人への応募
有料プラン プレミアムステージ	・すべての求人の検索・閲覧、応募 ・ビズリーチプレミアムの各種コンテンツの利用
公式サイト	公式サイトはこちら

ビズリーチは、職務経歴書を登録しておくだけで優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトが来る転職サービスです。

受け取ったスカウトは、転職活動のきっかけになるだけでなく、あなたの市場価値を理解するのにも役立ちます。

ビズリーチならではの、役職、ポジション、待遇等、ハイクラスの方々に向けたものをメインに他には出回っていない求人が多くあります。

有料機能もありますが、無料機能だけでもかなり役立つサービスです。

＼自分の市場価値がわかる！／

ビズリーチ公式サイトはこちら

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト基本情報
運営会社	株式会社リクルート
求人数	約332,000件
対応地域	全国・海外
利用料金	無料
公式サイト	公式サイトはこちら

リクルートダイレクトスカウトは、登録すると企業やエージェントから直接スカウトが届くサービスです。

サイト上で経験や能力、希望条件を選んでいくだけで、レジュメが自動的に完成して、後はスカウトが来るのを待つだけとなります。

企業やエージェントとのやりとりはチャットでできるので、気兼ねないやりとりを通じて、互いのことを深く理解できます。

＼公式サイト／

リクルートダイレクトスカウトの公式サイトはこちら

転職エージェントの仕組み

転職エージェントの仕組みを紹介します。

詳しく見ていきましょう。

転職エージェントが提供するサービス

転職エージェントは、採用を検討している企業から採用条件をヒアリングし、求人情報として保有しており、転職希望者に条件が合う求人を紹介し、転職活動のサポートを行います。

転職希望者と採用企業を、転職エージェントが人の力によってマッチングしているのが、転職エージェントの仕組みです。

専任のアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、転職活動を手厚くサポートしてくれます。

転職エージェントの利用料金

転職エージェントの利用料金は、ほとんどの場合、無料で利用できます。

なぜなら、転職エージェントは企業から報酬を受け取る仕組みだからです。

転職エージェントが成功報酬型のビジネスモデルを採用しているため、求職者が新しい職場に採用されると、企業がエージェントに報酬を支払います。

支払われる報酬は、通常、求職者の年収の30%程度とされています。

このため、求職者は安心してエージェントのサービスを利用できるのです。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントは、専任のコンサルタントが求人を探して紹介してくれますが、転職サイトでは、自分で求人を探して応募する必要があります。

転職エージェントと転職サイトの違いを表にまとめました。

転職エージェントと転職サイトの比較
特徴	転職エージェント	転職サイト
求人情報	エージェントがあなたの希望に一致する求人を厳選して提供 転職サイトには掲載されていない非公開求人も保有	転職サイトに掲載されている大量の求人情報の中から自分で選ぶ 非公開求人には応募できない
転職アドバイス	転職先企業を選ぶポイントや職務経歴書の書き方のアドバイスや面接対策、現職の退職交渉の極意を提供	ネット上や書籍に掲載されている転職ノウハウを確認しながら転職活動を進める
業界・企業の情報量	求人広告には掲載しないような企業の詳細情報（企業文化や配属部署の環境）を提供	ネット上に掲載されている業界情報や求人を通して企業分析
企業との調整	専任のキャリアパートナーが企業への応募から面接日時の調整、入社の条件交渉をサポート	求人の応募や面談日時の調整、内定後の入社の条件などは自分自身で行う
転職成功率	職務経歴書の書き方のアドバイスや面接対策、応募した企業の採用担当者が重視するポイントを事前に把握できるため、転職成功率アップ	ネット上に掲載されている転職成功ノウハウを確認して面接にのぞむため、準備が不足していると危険

転職をしようと考えたとき、ほとんどの人が一度は転職サイトを見ると思いますが、気軽に多数の情報を収集でき、自分のペースで転職活動が進められるという点で転職サイトは優れています。

ただ、転職エージェントを利用すれば専任のコンサルタントが付き、面倒くさい面接の日時調整や条件交渉まで代わりに行ってくれるため、特に、勤務を続けながら転職活動をする人にとっては非常に便利です。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する流れを紹介します。

転職エージェントを「求人紹介をしてくれるだけのサービス」と思っていませんか？

実は、転職エージェントは事前準備から内定後まで、様々なサポートを提供してくれるので、利用しない手はありません。

使った場合と使わない場合、どのような違いがあるのでしょうか？詳しく見ていきましょう。

転職エージェントに登録する

転職エージェントは、完全無料で登録ができます。

登録する際は、ウェブサイトのフォームから自分の現在の職業状況、転職を考えている時期、職歴、希望する職種や年収などの情報を入力してください。

登録後は「面談のご案内」という連絡がメールや電話で届くため、キャリアアドバイザーとの面談日程や空き時間に職務経歴書の作成なども進めておきましょう。

詳しい情報を多く提供すればするほど、自分に適した求人の紹介を受けやすくなります。

面談・カウンセリングを受ける

面談は転職エージェントによって異なり、対面式またはオンライン(zoomなど)、電話で実施されることが多いです。

今回、紹介した転職エージェントは全てオンライン対応しており、地方在住のかたでも利用可能なので安心してください。

面談の中では、あなたのスキルや経験を詳しく見て、強みをはっきりさせます。

目指す業界の動向や求人の流れを踏まえ、将来のキャリアプランについても考え、キャリアアドバイザーはあなたに合った仕事を探して提案してくれます。

希望する求人の紹介を受ける

面談の後、転職エージェントから適切な求人の紹介が始まり、あなたの経歴やスキル、面談での話を基に、最適な求人を選んで提案してくれます。

気に入った求人が見つかれば、その企業の実態や業界の動向など、詳しい情報も転職エージェントから提供されます。

紹介された求人は自身でも口コミサイトや企業のホームページを確認するようにしましょう。

口コミサイトはopenworkや転職会議が有名です。

また、担当のキャリアアドバイザーが合わないないと感じた場合は、担当者の変更を依頼するか、他の転職エージェントも利用して自分に合ったエージェントを見つけましょう。

書類添削・面接対策

応募の際に必要となる履歴書や職務経歴書は自分で作成しますが、作成後はキャリアアドバイザーによる添削が受けられます。

各企業が求める人材を把握しているキャリアアドバイザーならではの添削は、基本的な書き方をアドバイスしてくれるだけに留まりません。

狙った企業の選考に残るための的確なアドバイスを得られますよ。

また書類選考の通過後は、模擬面接による面接練習に至るまでサポートを受けられます。

過去にどんな質問をされたのか、どんな人が内定したかなど、詳細に教えてもらえるので、詳しく聞いて面接の対策をしておきましょう。

企業との面接・内定

エージェントのサポートを受けて準備が整ったら、いよいよ企業との面接です。

マイナビの調査では、転職者は活動期間を通じて平均32.6件の求人を閲覧し、平均8.4件に応募していることがわかっています。

また、そのうち面接まで進んだ数は平均3.5件です。

面接が終わったら、エージェントがフィードバックを提供してくれるため、次の面接に向けての改善点を把握することができます。

転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントを利用するデメリットを紹介します。

詳しく見ていきましょう。

担当コンサルタントの質にバラつきがある

コンサルタントのスキルや経験によって、提供されるサービスの質が異なることがあります。

たとえば、経験豊富なコンサルタントは的確なアドバイスをくれますが、経験の浅いコンサルタントが担当になると十分なサポートをしてもらえない可能性が高いです。

希望する求人を紹介してくれなかったり、会話内容に不満がある場合は、担当者の変更や他のエージェントへの変更を検討しましょう。

複数のエージェントを並行して利用することで、エージェントの質を比較することができますよ。

内定が出やすい求人を紹介される

転職エージェントは、内定が出やすい求人を紹介してくる場合があります。

なぜなら、エージェントの報酬が成功報酬型であるため、あなたが早く内定を得ることでエージェントも利益を得られるからです。

内定が出やすい求人が必ずしもあなたの希望やスキルに合っているとは限りません。

自分の希望や目標を明確にし、エージェントに対してしっかりと伝えてください。

また、紹介された求人は自身でも口コミサイトのopenworkや転職会議、企業のホームページを確認するようにしましょう。

求人を紹介されすぎて迷う

転職エージェントがたくさんの求人情報を紹介してくれると、どれを選んだらいいか迷ってしまいます。

エージェントはあなたの希望やスキルに合った求人を提供してくれますが、時にはあまりにも多くの求人を紹介してくれる場合があります。

たくさんの求人があると、どの会社を選べばいいか決められないですよね。

そんな時は、自分が何を一番大事にしているのかをはっきりさせて、エージェントと一緒に選択肢を絞り込みましょう。

さらに、それぞれの求人の詳細をよく確認して、自分に一番合ったものを選ぶ時間を取ることが必要です。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットを紹介します。

詳しく見ていきましょう。

自分のスキルや経験に合った求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用すると、あなたのスキルや経験に合った求人を紹介してもらえます。

登録後の面談で、あなたの経歴やスキル、希望する職種を詳しく聞き出した内容に基づいて最適な求人情報を提供してくれるのです。

自分で求人を探す場合、膨大な数の求人情報の中から自分に合ったものを見つけるのは大変です。

転職エージェントを利用すると、プロの目で選ばれた求人情報を効率よく手に入れることができるため、希望する職場を短い期間で見つけられる可能性が高くなります。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人を保有しています。

非公開求人とは、企業が一般の求人サイトには掲載せず、特定の転職エージェントを通じてのみ募集する求人です。

人気だったり有名な企業が公に求人を出すと応募が殺到してしまい、「人事担当者が対応しきれない」といった背景もあります。

そのため、特定の転職エージェントだけに公開して、求める経験にマッチした転職希望者からの応募のみに集中したいといった意図があります。

企業の社風や働き方など、内部情報を提供してもらえる

転職エージェントは、企業の詳しい内部情報を保有しているため、あなたにとって役立つ情報を提供してくれます。

転職エージェントは、企業の人事担当者のみならず、現場の担当者やトップとも関係性を持っていることが多く、リアルな社内の様子や空気について聞くことができます。

求人サイトや企業のWebサイトを見るだけでは知りえなかった情報を事前に教えてもらうことで、企業選びや面接対策に役立ちます。

企業の社風が自分に合っているかどうかは、転職後の満足度に大きく影響するため、事前に内部情報を知ることで、自分に合った企業を選びやすくなります。

履歴書や職務経歴書の書類添削・面接対策をしてもらえる

転職エージェントは、企業に応募する際に必要な書類作成や面接対策のサポートも行ってくれます。

過去の実績から、企業ごとにどんな書類を作成すれば通過率が上がるかのアドバイスをくれれるのです。

また、面接対策では、模擬面接を通じて実際の面接のような練習を行い、質問に対する適切な回答の仕方や自己PRの方法を学びます。

転職エージェントのサポートを受けることで、自信を持って応募書類を提出し、面接に臨むことができますよ。

年収交渉・入社調整をしてもらえる

転職エージェントは、あなたの代わりに企業と年収交渉や入社調整を行ってくれます。

年収や待遇について自分で企業と交渉するためにはコツが必要ですが、エージェントは企業との交渉に慣れており、あなたの希望を最大限に反映させるために尽力してくれるのです。

また、入社日の調整やその他の条件についても、エージェントが企業と調整してくれるため、スムーズな転職が実現します。

転職エージェント選び方のコツ

転職エージェント選び方のコツを紹介します。

詳しく見ていきましょう。

非公開求人の多さ

非公開求人とは、一般に公開されていない求人のことです。

転職エージェントを通じてのみ紹介されるため、応募者が限られるという特徴があります。

非公開求人にはいくつかのメリットがあります。 

公開求人は誰でも応募できるため、多くの応募者が集まりますが、非公開求人は転職エージェントに登録している人しか応募できないため、競争が少なく採用される可能性が高まります

また、非公開求人は大手企業や有名企業のものが多く含まれており、キャリアアップのチャンスが広がります。

たとえば、dodaでは非公開求人を約38万件保有しており、自分にぴったりの仕事を見つける可能性が高まります。

転職したい業界が決まっているなら特化型を選ぶ

特定の業界に転職したいと考えている場合、その業界に特化した転職エージェントを選びましょう。

特化型エージェントはその業界の求人情報や企業の内部事情に詳しく、より的確なアドバイスやサポートを受けることができます。

たとえば、IT業界など、専門的な知識が求められる分野では、特化型エージェントの利用が有効です。

特化型エージェントは、業界のトレンドや必要なスキル、企業の求める人物像を熟知しているため、より適切な求人を紹介してくれます

たとえば、IT業界への転職を希望する場合、IT専門の転職エージェントであるユニゾンキャリア に登録することで、自分に合った求人を効率よく探すことができます。

複数の転職エージェントに登録して比較する

転職活動を成功させるためには、複数の転職エージェントに登録して比較することが大切です。

複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスできます。

たとえば、A社のエージェントでは紹介されなかった求人が、B社のエージェントでは紹介されることもあり、選択肢を広げることができるため、自分に合った求人を見つける可能性が高まります​

また、キャリアアドバイザーの質や面接対策の充実度、履歴書の添削サービスなど、転職エージェントによって提供されるサポートは異なります。

自分にとってどのエージェントが最も役立つかを見極めるために、実際に利用してみることが必要です。

複数のエージェントに登録し、比較することで、より効率的かつ効果的な転職活動が可能になります。

転職エージェントに伝えるべき内容

転職エージェントに伝えるべき内容を紹介します。

詳しく見ていきましょう。

転職したい理由

転職したい理由を正直に伝えましょう。

転職エージェントは、あなたの本音を知ることで、より適切な求人を紹介することができます。

たとえば、人間関係が原因で転職を考えている場合でも、そのまま伝えて問題ありません。

転職エージェントはその情報をもとに、人間関係が良好な職場を探してくれます。

dodaが調査した転職理由ランキングによると、以下の結果となっています。

希望する業界や職種

希望する業界や職種を明確に伝えることは、転職エージェントが適切な求人をあなたに紹介するために必要です。

たとえば、SE（システムエンジニア）として働きたいのか、それともプロジェクトマネージャーとして働きたいのかを明確に伝えることで、転職エージェントはより適切な求人を探すことができます。

また、希望する職種については、なぜその職種を希望するのか、その理由も伝えると良いでしょう。

希望する業界や職種を明確にすることで、転職活動の方向性が定まり、効率的に進めることができます。

現在の年収と希望する年収

現在の年収と希望する年収も正直に伝えることで、転職エージェントはあなたに合った求人を紹介することができます。

たとえば、現在の年収が500万円で、希望する年収が600万円の場合、その理由も含めて伝えると良いです。

dodaが実際に転職した方の中で、「年収・給料のアップに成功した人」のデータを分析した結果、年収の平均アップ金額は90万6,274円でした。

年収については、具体的な希望額だけでなく、他の条件とのバランスも考慮することが重要です。

年収よりもワークライフバランスを重視する場合、その点も伝えると良いでしょう。

転職したい希望時期

転職したい希望時期を明確に伝えましょう。

たとえば、3か月以内に転職したいのか、それとも1年以内に転職したいのかを伝えることで、転職エージェントは適切なスケジュールでサポートすることができます。

転職活動は活動開始から内定を得るまでの期間は人によって異なりますが、平均で2～3カ月と考えるといいでしょう。

すぐに転職したい場合、エージェントは即戦力を求める企業を探してくれるでしょう。

一方、数ヶ月後に転職したい場合は、その時期に合わせた求人を事前に紹介してもらえます。

希望時期を明確にすることで、転職活動の計画が立てやすくなり、スムーズに進められます。

自分のスキルや実績

自分のスキルや実績についても詳しく伝えましょう。

これまでの職務経験や取得している資格、具体的なプロジェクトの実績などを伝えることが大切です。

自分のスキルや実績を詳細に伝えることで、転職エージェントはあなたに最適な求人を探しやすくなります。

たとえば、IT業界でのプログラミング経験がある場合、そのスキルを活かせる企業を紹介してもらえます。

転職エージェントとのコミュニケーションを大切にし、あなたの希望に合った転職先を見つけましょう。

転職エージェントの利用が向いている人

転職エージェントの利用が向いている人を紹介します。

詳しく見ていきましょう。

転職活動を始めてする人

初めての転職活動では、何から始めていいかわからないことが多いでしょう。

特に、応募書類の書き方に自信がない場合や、面接の準備に不安がある場合、転職エージェントのアドバイスは大きな助けになります。

また、どのような企業があなたに合っているかを一緒に考えてくれるので、初めての転職でも安心して進めることができます。

さらに、転職エージェントは市場の動向や企業の採用トレンドに詳しいため、最新の情報を基にしたアドバイスを受けられます。

初めての転職活動が不安な人にとって、転職エージェントのサポートは心強い味方となるでしょう。

現職に在籍中で転職活動に十分な時間を取れない人

現在の仕事を続けながら転職活動を進めるのは、大変なことです。

仕事をしながらだと、求人情報の収集や応募書類の準備に時間を割くのが難しくなります。

転職エージェントを利用すれば、求人情報の収集や面接の日程調整などを代行してくれるため、時間が限られている中でも効率的に転職活動を進めることができます。

その結果、限られた時間で効率的に転職活動を進めることができます。

企業選びが不安な人

転職先の企業を選ぶ際に、不安を感じることはよくあります。

自分に合った企業を見つけるのは簡単ではなく、どの企業が良いのか迷ってしまうことも多いでしょう。

転職エージェントは、企業の内部情報や実際に勤務している社員の声を収集しているため、外部からは見えにくい情報を提供してくれます。

その結果、自分に合った企業を見つけやすくなり、入社後のミスマッチを避けることができます。

また、転職エージェントは企業との信頼関係を持っているため、あなたにとって有利な条件での転職をサポートしてくれます。

企業選びに不安がある場合、転職エージェントのアドバイスを受けながら安心して転職活動を進めることができます。

別業種への転職を考えている人

別の業種への転職を考えている場合、その業界についての知識や情報が不足していることが多いです。

新しい業種に挑戦する際には、業界の特性や求められるスキルについて理解することが重要となります。

転職エージェントは、異業種への転職に必要なスキルや経験を整理し、どのようにアピールすれば良いかをアドバイスしてくれます​。

たとえば、医療業界からIT業界へ転職する場合、その業界に詳しいキャリアコンサルタントが適切なアドバイスを提供してくれるのです。

その結果、新しい業種への転職がスムーズに進みますよ。

転職しようか悩んでいる人

転職しようか悩んでいる人は、エージェントと相談することで、自分にとって最適な選択を見つけやすくなります。

転職を決断するのは簡単なことではなく、多くの要素を考慮する必要があります。

転職エージェントは、キャリアカウンセリングを通じて、あなたの状況や希望を整理し、最適なアドバイスを提供してくれます。

たとえば、現職に満足していないが、具体的な転職先が決まっていない場合、キャリアコンサルタントと一緒にキャリアプランを考えることができます。

また、転職エージェントは市場の動向や求人の状況を詳しく知っているため、あなたにとって最適なタイミングでの転職をサポートしてくれます。

悩んでいる場合でも、転職エージェントと話すことで、転職するべきかどうかの判断材料を増やすことができます。

まとめ：転職するなら転職エージェントの利用がおすすめ

転職エージェントをうまく利用することで、以下のような多くのメリットがあります。

転職エージェントの相談は無料で、相談したからといって必ず転職しなければならないわけではないため、利用するリスクはゼロです。

特に以下のような方にはおすすめのサービスと言えます。

今回、紹介した転職エージェントを活用して、理想の転職を実現させましょう。

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